中国石化集团公司企业文化理念 中石化集团近日正式颁布新版企业文化建设纲要——《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要（2014 年修订版）》，确立了“为美好生活加油”的企业使命、“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景及“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核 心价值观。 新《纲要》重点对原有核心价值理念进行了完善和升级，提出了新的核心价值理念体系， 其核心是“报国为民，造福人类”。中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。核心是坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展方向，坚持走绿色低碳的可持续发展道路，坚持 合作共赢的发展理念，为各利益相关方带来福祉。 中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”为企业愿景。中国石化必将成为高度国际化的公司，在发展的历程中核心是以人民满意为标准，坚持绿色高效发展道路， 努力建设国际一流的规模、质量和效益，打造国际一流的企业管理和品牌形象，成为具有国 际一流市场竞争能力的国际能源化工公司。 中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。这一核心价值观要求中国石化在发展过程中，其所有发展战略和经营行为都要坚持以人为本，坚持报国 为民，坚持重信守诺，坚持精细严谨，坚持创新引领，坚持合作互利，共同发展。 巴陵石化企业文化理念 按照集团公司的战略部署和企业文化纲要要求，巴陵石化确定了“建设世界一流非乙烯精细化工企业”的企业愿景；明确了人才战略、技术创新战略、一体化战略、差异化战略、异地发展战略、绿色低碳战略等六大企业战略；明确了改造炼油业务、发展优势业务、提升特色业务、退出劣势业务、拓展新业务的业务定位； 将“爱我中华、振兴石化”作为企业精神，明确了“强企报国，履责惠民”的核 心价值观；明确了“本色做人、出色做事”的行为准则。公司将上述内容确立为企业文化的核心理念。 公司还明确了 8 个方面的基本理念，即“公平、公正”的考核理念，“守法、诚信”的经营理念，“改革、精细”的管理理念，“开拓、创新”的发展理念， “责任、担当”的用人理念，“务实、奉献”的工作作风，“包容、和谐”的合作理念，“利他、律己”的做人理念。 公司还明确了 12 个方面的专业理念。安全理念是“从零开始，天天归零”， 成本理念是“点滴节约，创造价值”，质量理念是“履行承诺，顾客满意”，运行理念是“可靠可控，优化优质”，管控理念是“尊重制度，遵循流程”，环境理念是“绿色低碳，减排增效”，项目理念是“整合资源，协同运作”，信息理念是“及时精确，无缝沟通”，投资理念是“价值引领，着眼长远”，服务理念是“至真至诚，追求卓越”，社区理念是“共建共享，和谐幸福”，政工理念是“凝心聚力，转化优势”。 2011 年，为建立与公司“十二五”发展和建设世界一流非乙烯精细化工企业相适应的企业文化，巴陵石化制定了企业文化建设“十二五”规划，力争经过五年的企业文化建设与创新，提升员工整体素质，增强企业整体实力，实现企业文化建设与企业发展战略协调统一，企业软实力与企业硬实力相互匹配，努力把公司建设成为文化先进、管理科学，科技领先、诚信规范，形象良好、实力雄厚， 竞争力强、效益显著的世界一流非乙烯精细化工企业。该规划坚持“源于实践， 指导实践”，“继承传统，注重创新”，“遵循共性，突出个性”，“全员参与， 共同建设”的基本原则，将新时期的理念体系按理念结构分为即核心理念、基本理念和专业理念三个层次。
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