在2022年度社会平均工资统一公布前，企业职工养老保险月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；灵活就业人员等月缴费基数上下限暂按19899元和3980元执行，等到社会平均工资公布后，再对少交的钱进行补缴。
其中，企业职工养老保险暂定的缴费基数要比2022年上涨了10%，灵活就业人员暂时没有变化，不过等到新的数据公布后，需要重新调整，同样需要补缴。
黑龙江此前也发布了关于确定2023年度基本养老保险使用的社会平均工资的通知，2022年社会平均工资为6430元，相比2021年的5865元，上涨幅度同样达到将近10%，那么灵活就业人员缴纳养老保险，费用也会有所增加。
其他地方也会陆续公布新的缴费基数，预计缴费标准都会有所提高，大家可关注人事人公众号，将会陆续更新相关省份的缴费基数变化情况。
吉林市2023年开始，灵活就业人员医保缴费由原来的按年一次性核定，改为按月核定，每月预交下个月医保。此外，缴费费率有所上调，其中单建统筹（没有个人账户）费率由4.2%调至4.9%，统账结合费率由8%调至9%，缴费基数还会随社会平均工资的公布而调整。
此外，还有福州、西安、齐齐哈尔、十堰等地也发布了2023年灵活就业人员缴纳医保费用的通知，大家需要注意缴费变化。比如福州，明确要求灵活就业人员在2023年2月10日前完成缴费，逾期未缴费的，将暂停职工医保待遇。标准上，全年一次性医保缴费金额为4790.4元。
需要说明的是，2023年开始，灵活就业人员还可以根据个人的情况来调整社保缴费档次，因为每年都能调整一次。
补缴是针对在2022年选择养老保险暂缓缴费的人员，在2023年年底以前，可以进行补缴，这样就不会造成断缴，逾期无法再进行补缴。
因为现在缴纳职工养老保险，已经不再允许一次性补缴了。因此，对于在政策允许下2022年选择了养老保险暂缓缴费的灵活就业人员，需要注意及时在2023年进行补缴。
综上所述，2023年1月份开始，灵活就业人员参保缴费需要注意三个变化，包括缴费标准将有所调整，每月缴费需要多支出一笔钱，同时对于2022年选择了暂缓缴费的人员，需要及时在2023年进行补缴，逾期将无法再补缴，事关个人的社保待遇，需要及时了解。
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