中国石化新闻网讯“立项35项，完成28项，2项预计12月底完成，5项需长期坚持推进……”近日，炼化工程集团五建公司沙特贝里项目部对青年员工助力项目建设“最重大、最艰难、最关键”的“三最”活动进行总结评价并表彰优秀员工。
今年以来，五建海外分公司充分发挥项目建设青年员工主力军作用，鼓励青年员工主动担责、积极作为，奋力攻坚项目建设过程中“最重大、最艰难、最关键”的部分。活动开展以来，五建沙特哈拉德项目部、沙特贝里项目部、新加坡炼化一体化项目部95名干部员工结合项目与所在岗位积极认领“三最”活动中的111项任务，制定200余项具体措施，内容涉及安全、控制、施工、行政等岗位业务，使项目在“控风险、强管理、创效益”方面突显成效，有力保障了项目持续高效运行。
其间，五建境外各项目部科学谋划、合理布局，制定合理目标措施，沙特贝里项目部针对老厂区地下管网施工风险、修旧利废、营地报验等重难点工作进行立项攻坚，项目领导班子带头认领，取得扎实成效。沙特哈拉德项目部WQGCP区域以管道施压复位为重任，HDGCP4区域加快推进电仪安装等重要工作进行立项，面对材料滞后等难题，项目青年员工加强沟通协调，紧盯现场施工，确保按节点完成目标任务。公司境外各项目部、各专业人员定期召开经验交流分享会，汲取经验教训，解决工作中的难题，共同提高进步。
通过此次活动在境外各项目部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，项目员工纷纷以立项人员为榜样，力求高标准高质量完成本专业工作任务。下一步，五建境外各项目部将持续做好青年员工助力“三最”施工经营活动，将好的经验做法进行推广，保障项目安全平稳有序推进，实现按期交付。（李进学 吕司鹏 郝晓明 赵俊龙）