近年来，越来越多的员工在进入社会工作之后可望进入只国企在国企获得稳定的工作，这样才不会到处奔波让自己处于失业的状态，但是有些从业者学历并不是很高，他们很难进入稳定的工作岗位。
所以只能在基层打拼，而在打拼多年后，大家也是发现其实自己在行业中出现了特别多的问题，让自己很是迷茫。
很多网友其实都对于一些国企，比如中石油员工的工资比较感兴趣，那么在真正进入中石油工作之后，一些一线的员工作为普通员工，他们能够获得怎样的收入呢？经过调查，看到有位李先生分享了自己的工作经历。
李先生透露：其实在中石油工作很多员工的收入是比较稳定的，一般想要上升也是比较的有难度，如今李先生已经工作了近5年的时间，刚开始工作时，一个月今年只能够拿到两三千的工资，还没有特别多的奖金，一年下来能够拿到五六万就已经是很高的收入了，而现在工作了近5年，他的收入也达到了近10万左右。
其实这些收入也包括了公积金和年终奖金，关键是每天都特别的忙碌，身边有不少同事，其实在刚刚进入单位工作之后，现在作为普通员工他们的收入是比较少的，但是一些二线的普通员工收入比一线还要低一些，只是一些领导或者是一些管理层的人员，他们的收入要较高一些，平均达到了十几万甚至20万以上。
在李先生看来，其实在一线工作的员工，他们之所以会有离开这份工作岗位的想法，也是由于工作劳动强度比较大，而且对于工作环境无法适应恶劣的工作环境，让大家觉得在一线工作吃苦吃亏太多，而且工作环境也具备一定的风险，所以大家渴望自己能够获得较高薪资，至少月薪过万，这样才能够在行业中高于本地的平均工资。
而在一线工作多年的员工，其实他们的收入能够达到近七八万就已经是比较满意的，因为想要达到10万以上确实比较困难，作为普通员工在公司里工作，大家希望自己的收入大幅度上升。
只是越来越多的职工年收入也就10万左右，所以大家都会认为在一线城市或者是在一些经济比较发达的地区，很难通过这些收入来养家糊口。
而李先生在调查时也是看到其实有很多高层领导，包括一些中层干部，他们的收入达到了10万甚至30万以上，其实这也是在情理之中，毕竟管理层的一些领导，他们在管理员工或者是在做其他任务的时候能够去承担相应的压力和责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事返回搜狐，查看更多