三十头社区位于新站高新区北部，辖区既有区划调整前的产业园区、北部农村区域散居的老年党员，还有集中居住的回迁小区党员。为更有针对性地开展党员教育管理，社区党委坚持问题导向，将党员队伍分为在职党员、无职党员、特殊党员（年老体弱，出行不便）、非公党员四大类，实行“目标式”“定责式”“关怀式”“跟踪式”差异化管理。创新打造“四式课堂”，不断细化教学内容，创新教学载体，推动党员教育管理系统化常态化，全面提升党员队伍综合素质，增强党员整体战斗力和凝聚力。
针对北部区域居住分散党员，社区党委统筹资源，打造“巾帼宣讲团”、“庭院党课”、“田间课堂”等理论宣讲平台，邀请群众身边的合肥市劳模、全省最美家庭代表等先进典型走上田间地头、街头巷尾向辖区一线群众讲中国好声音、讲家庭好故事、讲个人奋斗史，切实增强妇女思想政治引领，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。同时，组建“特色党小组”，将党小组建在网格上，党小组组长每月召开小组会议征集居民服务需求，通过居民开单、组织领单、定时结单，共解决居民生活、文化等各类困难18件，不断提升服务精准度。
对于年老体弱、行动不便难以参训的老党员，各党支部书记发动青年党员志愿者成立“送学志愿小组”，开展“送学上门”活动，为老党员送上《习谈治国理政》第四卷、定制版老年班学习收音机等“学习大礼包”，实现“面对面”讲思想、“零距离”学理论，确保老党员老有所学，着力打通党员教育培训“最后一公里”。截至目前，辖区各基层党组织共开展上门送学12次，覆盖老党员90余人次。
针对在职党员，社区党委积极拓展线上学习渠道，启动“互联网+支部”的模式，依托学习强国APP、党员之家微信群、“美好三十头”微信公众号，开辟党史知识、党建动态、党务百科等模块，常态化推送党的路线、方针、政策，新闻动态、基层亮点、通知公告等400余条，建立起日常学习“指尖课堂”，让在职党员充分利用碎片时间学习，做到学深、学透、入心，从而实现党员“随时学、随地学”。
组织基层优秀党组织书记、非公企业领导人等开展“书记有约”活动。社区党委事先深入排查梳理党员群众急难愁盼的问题，邀请辖区农产品企业负责人、优秀党员、农业“土专家”成立3支宣讲队伍，采用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式分享基层工作经验、讲解生态农业管理技术，交流先进经验，激励党员干部扎根一线为民办实事的工作热情。抓住“领头羊”，充分发挥各类先进典型的示范引领和领航带动作用，激发党员干部靠前一步、主动作为，推动各党支部对标提升、全面进步。（范亚玲/文）