榜样的力量 2022年度优秀员工系列报道(一)

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  周瞳,2019年入职,现于地铁地产公司市场营销部从事品牌及活动策划工作。在2022年,该同志兢兢业业,稳步推动线下营销工作落地。下沉一线抢客源,在最为炎热的三伏天,利用下班时间组织拓客抢抓客源。同时,结合“露营”社会热点落地“城市微度假”主题拓客活动,对商圈及“8+1城市圈”企业开展客户挖掘。整合资源强宣传,结合公司合作方资源,充分借势各类年轻群体喜好的跨界活动资源,与一线执行人员同进退,紧盯活动实际执行情况,灵活调整现场拓客策略,强化项目信息传播及客户导入。

  李宗麒,2018年入职,现于地铁地产公司成本合约部从事项目成本管理、成本信息系统、投资成本测算三大版块工作。他始终立足于项目一线,积累了丰富的成本管理、投资测算、信息系统等方面管理经验。主要负责常青城C区及三金潭B区的成本管理工作,2019年按时保质完成了常青城C区的结算工作。2020年10月,勇于担当,不惧挑战,参与归元寺地块投资测算团队,完成归元寺项目成本测算工作,为公司首个按城建集团模板参与的内部比选地块,至今配合完成16块地块的投资可研工作。2021年,根据部门工作安排,独立对接集团,完成成本版块的信息化工作,建立健全公司云上城项目的目标成本,完善全生命周期成本管理工作,上线明源系统成本管理版块,维护成本管理版块的正常运行至今。

  蔡全,2019年入职,现于地铁地产公司投资发展部从事投资拓展工作。2022年,他与部门同事一起圆满完成了常青项目超建面积土地出让金补缴工作,参与编写常青项目后评估报告。在土地拓展工作中,他先后组织编写了丹水池K3地块、光谷华科地块、佛祖岭车辆段地块等项目的可行性研究报告。为发挥公司优势,开展了地铁割裂地块的开发研究,起草了《城市轨道交通建设与物业综合开发协同发展研究与实践》等科技论文。同时还起草了《关于盘活存量商业资产,统筹做好商业开发与运营的思考》等改革创新汇报材料,为实现公司可持续发展贡献出自己的力量。

  韩洁,2017年入职,现于地铁地产公司规划设计部从事报规报建工作。自入职以来,先后完成地铁时代·常青城项目B、C区方案报审工作,并提前取得《建设工程规划许可证》。按计划分别于2017年、2020年、2022年完成常青城D区、C区、B区三期规划验收工作,顺利取得《建设工程规划条件核实证明》,为公司交房打下良好基础。完成地铁时代·云上城项目A区、B区一期、B区二期方案审查工作,全部按期取得《建设工程规划许可证》,从而保证项目顺利取得开工手续。2022年完成云上城A区规划验收工作,如期取得《建设工程规划条件核实证明》,为项目顺利交房贡献了个人力量。

  毛中源,2021年入职,现于地铁地产公司综合管理部从事行政后勤管理工作。作为部门最年轻的员工,主要负责会务、后勤、收发文管理。2022年,在部门人手不足的情况下,面对琐碎复杂的综合事务,从不抱怨恪尽职守,严格遵守公司制度要求,积极担负并圆满完成了公司的各项任务,累计完成会议记录63次,会议纪要76份,审核完成93份对外公文发文、258份公文传阅,妥善完成13件信访件办结。返回搜狐,查看更多