相信很多小伙伴已经看到了这张帖子了吧，你们也是为了解这个公司来的吧，我已一个来了四公司一年的毕业生来介绍介绍这个公司
首先，报考，有些是通过中石化官网报名录取的，有些是通过线下校招录取来的，其实差别不大，前者录入中石化系统称作正式工，后者签华强劳务派遣公司，招聘的学生无论华强还是正式工都在一起培训，一起吃饭，住在同一个宿舍。就连发的工资都是一模一样的，只不过劳动合同的公司不一样，另外，重点是，所有子弟都是通过派遣形式进入的公司，当然，如果没有关系的话，派遣是说被辞就辞的，子弟们则会通过关系和手段转成正式工，晋升地也会比正式工要快。基本都是二流学校，一本的学校以及一本专业的人很少，屈指可数，还有一大部分是三本和大专。
入职，培训二十天左右，全部都在总部培训，基础设施和环境差的不行，根本看不出来是个三千员工的公司的样子，会发一些小福利，本子啊笔啊，饭卡要自己充值，组织活动，总之培训期间很无聊，非常乏味，专业技能知识一点都没讲。
总部培训完就会分到二级公司，有9个二级公司，一工程，二工程，三工程 ，储运，电气仪表，特种作业等，根据你的专业会划分到不同技能公司，党员很吃香，能留机关都是作领导来培养，二级公司还会培训，同样都很乏味，听一群领导吹牛，懂技术的都在公司机关的技术部，只不过那些人都是社会招聘来的。
培训完就会分到项目上，基本都是内定的，子弟优先去好的项目，剩下的人就随便分了，好坏看运气。
工资问题，见习期本科三千左右，研究生多五百，专科生少五百，下了项目会根据项目远近每天都有补贴，如果是天津的项目的话，恭喜你，拿最少的工资干最累的活儿，花最多的钱，因为天津每天只有十元补贴，外阜最远最高一百，基本都在六七十左右，扣完五险到手也就四千多不到五千。根据项目效益，会发奖金，基本。。。少得可怜。
下了工地就会发现，让你干这干那，其实四公司干的就是安装队的活儿，真正核心技术的东西全外包了，为什么呢，因为它没技术，弄不了啊，一群四五十岁的老头官威很大，却什么都不会，都得靠自己摸索，挨骂是常有的事，这群老头都是干活出身，没什么文化也没什么素质，骂街是经常的，当然也有一些出色的年轻人，三十来岁项目经理，但毕竟是少数 ，当时下了项目不超一个月就有小一半跳槽，钱少活累，学不到东西，因为我是做技术岗，之前实习做过工程，学的算快，实习工资可以到⑦k左右，后来到了项目发现根本用不上，相当于你有二十岁的阅历却让你做小学的题，太小儿科了，他们还会引以为傲的称作这叫技术。。。还有升的快的那是真会舔，俗称舔狗，那个劲儿把舔做到了极致了，第二种就是子弟们，子弟就不多说了，他爹就是领导，关关相互嘛
个人总结，想要潜心学一门本领的，不要浪费时间，想要一展才华的，对不起，领导看不见，想要当官的，你得会来事儿或者有关系，看你的脓水了，想要混日子的，那是个不错的选择，想要赚钱的，钱少活多不放假找不着对象。关系复杂，水很深，妒贤嫉能，坏习惯多。