完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。
进去之后就问同不同意去艰苦的地方工作之类的，月以服从公司安排，大概看了一下成绩，看了一下特长之类的就没了。
校招一班就问你几个简单的问题，比如以后项目在外地愿不愿意去啊啥的。公司待遇的还可以，比上不足比下有余，社保公积金都是正规交的。唯一不好的是在公司想升职加薪比较困难
面试就是进去和他们聊天，他会问你学校学到了什么，我开始还比较紧张，所以回答吞吞吐吐，还问了你为什么选择我们。
有两轮。第一次是ai面试。会问一些生活问题，比如介绍你的家乡，对面试的总结或者提议，经历过的某件事情等。由于没过，但第二轮肯定是有一个专业问题。
由于是中石化旗下的全资子公司，没有单独招正式工的权限，需要经过中石化统一考试筛选出符合条件的人员，因此来到广州总部面试的都是通过了中石化统一考试的毕业生。面试会场还是比较气派的，种种原因，有很多符合面试条件的应聘者没来参加面试，来应聘的大概30个人左右吧。 面试流程就是排号依次来到人力资源办公室面试，面试官有三个人，由公司人事和技术方面的领导构成，会问根据应聘者大学所学的专业问一些专业性的问题，每个人一个，一共3个问题，也会问为什么想要来我们单位。面试官提出的有些问题可能有些难度，但是从最后的录用结果看，通过的可能性还是比较大的，因为工程行业的人才还是比较紧缺的。
结构化面试，分为综合题、专业题。综合题2个问题，主要考察责任意识、团队意识等“软实力”；专业题2个问题，主要考察本科专业课基础知识，不是很难。总时长不到20分钟。
面试整体很简单，面试整个时间流程上也很快，第一轮技术面，详细问做过的项目，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做咨询工作需要具备哪些素质，面完，后面直接和hr谈薪资。
在网上看到的招聘信息，就去了。公司不大。主要是HR面试的。就简单介绍了一下自己，问了一下期待的薪水，目标职位，职业发展规划，具体有些什么要求一类的。感觉不是很难，还可以的。给后面的人一个参考吧