知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中石化工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中石化的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中石化福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
跟其他国企没什么区别，标配五险一金，房补，年金啥的都有。逢年过节能发价值200元的礼包，或是等值的购物卡。
有房补，有通勤车，公积金12%，有企业年金，有带薪休假，有高温补贴，女工有每年240元超市劵，过节还有福利待遇，公司还有食堂，价格很优惠，公司给补贴，我们工人只是象征性的拿点钱就行
在中石化工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中石化工作的人1%的反馈不清楚,88%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
公司一般多久涨工资，因为我来公司不是太长时间，所以近一年没有涨工资，工资涨幅大概多少？更不用谈涨幅是多少的问题了，公司薪酬体系完善吗？谈不上玩不完善
多久涨工资？这个不确定，大概是两年前涨了一次工资，每个人涨了200多，两年调一次调一档，倒班工人去年就涨的夜班费嗯，比较倾向于一线工人，现在一线工人开的比较多
公司一般其工况下是没有年终奖的，有春节过节费，大概是500元左右，还会发一些礼品什么的，一般就是再放假头一天发放，春节期间会安排值班。
有，五六万左右，年底发，全看领导心情，想给你多少就给你多少，会扣掉平时每个月多给你的钱。如果你很差那一两万的年终奖，记得把公司当成自己的家。
在中石化工作的人63%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中石化工作的人15%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中石化周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
基本上能准时下班偶尔会有有加班，加班会有加班工资或者倒休，有带薪年假，有采暖费也有双休，
机关一般不加班，在项目基本周六日都加班，项目忙的时候还晚下班，奖金也会适当提高，带上不成比例
公司规模大，公司效益好，同事之间相处友善，晋升机会多，普通员工工资8000-10000，6险1金交的很多，是个不错的选择。
项目上大致分为项目经理，班子成员，各部门长，以及下面的主管主办，各个级别的工资差大概在30%左右
工作团队好，氛围很好，和同事相处的融洽。闲了一起聊聊天，吹吹牛，喝喝小酒，一起钓钓鱼，做做美食，这就是最快乐的。至于领导，呵呵，自己体会
工作氛围还可以，同事之间还是很融洽的，领导还不错，但是公司就这样。很多东西改变不了的，规章制度，各方面。
公司现在工作节奏还挺快的，正常的时候下班是准时的，有的时候工作比较忙，会加班，有的时候周六周日会加班，加班的话都会给加一个工的钱还算合理
工作节奏看情况，忙的时候可能需要主动加班，不忙时候正常国企节奏。下班准时，周末不加班，没有加班补助，加班可以换调休。
工作压力不大，因为我本人在乙烯装置工作了六年，现在循环水装置和污水处理装置的工作，对于我来说难度不大。唯一的压力来源就是看不到未来，只能在一线倒班直到退休。
压力较大，近两年周围同事优秀的很多，相对比较卷；较难进入领导层，比较论资排辈；年轻人任务比较重。